面议
周末双休 年终奖
签约条件:
(1)年龄在20-45岁之间,学历高中及以上;
(2)具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力;
(3)身体健康,具备良好的表达沟通能力,心态积极正面,有较强的学习能力,责任心强,发展意愿强烈;
(4)条件特别优秀的可适当放宽。
工作内容:
(一)对直辖团队及所属职场的日常管理负责,保证职场运作顺畅,保证团队良好的参会率;
(二)监督、管理、辅导团队人员工作计划的执行情况,辅导所辖各级组经理完成日常管理工作及训练;
(三)规划、组织直辖团队各级人员的教育训练,保证团队达到经营所需星级导师人数要求;
(四)进行业务拓展,组织发展,培育健康团队架构,育成具有健康架构的新组经理级和部经理级主管;
(五)积极参与标准化职场建设,组建功能组,打造标准化职场,协助参与公司各项培训及业务、汇报活动的规划、推动;
(六)完成公司要求的其他相关事项。
薪资待遇(基本部分):
(一)职务津贴(1400-4560元)
(二)团队建设津贴(1000-10000元)
(三)管理收入
(四)提成
(五)复效奖
中国人寿保险股份有限公司牟定县支公司
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